Team Building Responsabilidad Social Corporativa

Toda empresa o corporación debería tener cerebro para seguir produciendo cada vez con mayor éxito, corazón para sentir empatía y manos para ayudar a los demás. Una empresa o corporación con esas características es lo que pudiéramos llamar una empresa con Responsabilidad Social Corporativa.

Es fundamental que las empresas adopten esas buenas prácticas que buscan mejorar las condiciones de los trabajadores, de las comunidades y del medio ambiente.

¿Qué es Responsabilidad Social Corporativa?

Desde hace varias décadas se ha oído dentro del campo empresarial, y también fuera de él, la frase “Responsabilidad Social Corporativa” (RSC). Ella engloba toda una filosofía y una práctica gerencial que intenta hacer de este mundo un mejor lugar, mucho más humano, con un medio ambiente sano y con menos injusticias. Esta oferta suena muy atractiva y no es del todo fácil alcanzar. ¿Pero qué es exactamente la RSC?

Conocida también como Responsabilidad Social, esta se entiende como los compromisos de carácter ético que debe asumir una empresa con la finalidad de contribuir al mejoramiento social, ambiental y económico de su entorno. La idea no es nueva. Surge desde el siglo XIX en el interés de algunos empresarios industriales norteamericanos y europeos en emprender acciones para mejorar la calidad de vida de sus trabajadores.

La idea se fue transformando hasta que en 1953 el economista norteamericano Howard Bowen desarrolla plenamente el concepto como hoy lo conocemos.

Como ya hemos mencionado, son tres los ámbitos que toma en cuenta la RSC. Por un lado está el compromiso ambiental, para que las empresas disminuyan su impacto sobre la naturaleza y podamos legar así un planeta limpio y amigable a la humanidad del futuro. También lo social es fundamental en el compromiso ético que debe asumir toda empresa.

Por último, los mismos trabajadores son la tercera parte de este trípode. Si prestamos atención a esos tres elementos (ambiente, comunidad, trabajadores), podemos darnos cuenta entonces que lo que busca la RSC es mostrarnos que ninguna empresa o corporación está aislada y sus acciones también repercuten fuera de sus muros.

Acciones de Responsabilidad Social Corporativa

Ahora que ya sabes lo que es la Responsabilidad Social y su importancia, no solo para la empresa sino además para la sociedad, el ambiente y los trabajadores, lo que debes ahora es pensar en cómo operacionalizar acciones que hagan realidad esas ideas. Te mencionamos a continuación algunas propuestas de actividades para empresa que pueden servirte de inspiración:

-Un acción de Responsabilidad Social recurrente es el de la donación. Pero no cualquier tipo de donación, sino las que se hacen en función de causas relacionadas con la sostenibilidad.

-Poner en práctica las tres R dentro de todos los procesos de la empresa. Las tres R se refiere a la reducción, la reutilización y el reciclaje de todo material para así contribuir con el medio ambiente.

-Otra acción podría ser el trabajar solo con proveedores responsables, que a su vez desarrollen la RSC dentro de sus empresas.

-Fomentar la diversidad y la inclusión social. Personas con discapacidad, minorías, o personas en situación de riesgo deben considerarse como parte de la integración para la equidad social dentro de la empresa.

-Mejoras de las condiciones salariales y laborales. Este aspecto es fundamental para desarrollar positivamente la calidad de vida y las expectativas y ánimos de los trabajadores. De esta manera mejora la motivación del equipo y el trabajo en grupo.

-Organizar actividades solidarias con la comunidad: como actividades en grupo para la recaudación de fondos para solucionar problemas de la misma comunidad.

¿La sostenibilidad entra dentro de la Responsabilidad Social Corporativa?

La RSC tiene como meta fundamental alcanzar la sostenibilidad y esta, ya lo sabemos, tiene dos ámbitos de actuación: el interno y el externo. La sostenibilidad interna hace referencia a la permanencia en el tiempo de la empresa y en ello está involucrado el clima laboral, la condición salarial, la posibilidad de mantener la calidad y frecuencia de los insumos…

La sostenibilidad externa habla de las comunidades y del medio ambiente. En este aspecto el núcleo del tema gira en torno al cuidado de la naturaleza y al mejoramiento de las condiciones de la sociedad. En este sentido, una empresa socialmente responsable tiene esos ámbitos, el de la sostenibilidad interna y externa, como temas de preocupación constante y sus prácticas y operaciones siempre giran en torno a ellos.

Así que la respuesta a la pregunta de si la sostenibilidad forma parte de la Responsabilidad Social, es definitivamente afirmativa. La sostenibilidad, ya sea económica, social o ambiental es el premio mayor que desean obtener todas las empresas. Es un premio que recibe la empresa socialmente responsable, pero que en realidad con ella ganamos todos.

¿Debe una empresa hacer una actividad de Responsabilidad Social Corporativa?

Esta pregunta solo acepta un SÍ rotundo y en letras mayúsculas. Más que por una obligación legal o jurídica, las empresas, al realizar una actividad de Responsabilidad Social Corporativa, ponen en práctica una obligación moral con los trabajadores, las comunidades y el medio ambiente.

Es un compromiso que las empresas asumen voluntariamente y cuyo cumplimiento solo juzgan los miembros de la comunidad. Es importante este aspecto pues los gustos y decisiones de las sociedades se han volcado a elegir bienes y servicios de empresas que no solo les interesa generar productos y venderlos, sino que, además de ello, demuestran que tienen interés por los demás y por el planeta todo.

Si necesitas de asesoría para pensar cómo implementar la RSC en tu empresa, o acompañamiento en algunas actividades para empresas, la mejor decisión es preguntar al Team Building. Allí obtendrás planes para dinámicas de trabajo en equipo, coaching para empresas, coaching de equipos, entre otras actividades que acercarán más a tu empresa hacia las metas de la RSC.

Team Building dará valor añadido a tu empresa y transformará el clima laboral hacia uno dispuesto a trabajar en equipo en pro de mejorar la productividad de la empresa, la sociedad y el ambiente. No dudes en consultar sus actividades.