Lego Team Building
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Las actividades team building para empresas se han convertido en acciones de gran impacto sobre la mejora de la productividad de grupos de empresas y equipos de trabajo. Su coste reducido y la efectividad en el poco tiempo que se realizan las han convertido en imprescindibles…
Actividades de empresa tecnológiccas para organizar un Team Building con tus compañeros y convertirles en actores por un día.
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Ver actividad ▸Piensa en las características de tu grupo, el tipo de actividad que te gustaría y te daremos las mejores opciones disponibles.
Ir al buscadorEl “Team Building Construcción” consiste en una serie de actividades enfocadas a construir equipos para mejorar su producción.
En algunos casos los equipos de las empresas no funcionan como es debido y no consiguen alcanzar la efectividad y productividad deseada, lo que se traduce en unos resultados poco satisfactorios. Esto puede ser debido a la existencia de conflictos entre las personas o la falta de capacidad de las mismas. Toda esta situación puede llevar a una falta de motivación en los empleados.
Para construir un equipo de alto rendimiento se deben realizar diversas acciones. Es necesario contar con personas motivadas con el objetivo a alcanzar y con un líder capaz de dar a su equipo la visión de conjunto que necesitan.
El “Team Building Construcción” busca construir equipos donde impere el espíritu de equipo, con actitud participativa y con interés por conseguir los mejores resultados. Para ello, se llevan a cabo diversas actividades que hacen posible que los trabajadores liberen tensiones y puedan relacionarse entre ellos de la mejor manera posible.
Una opción es realizar eventos donde los participantes deben trabajar en equipo como es el caso de la superación de determinadas pruebas, la construcción de instrumentos musicales o una competición con otro equipo. De esta forma, planteando un reto a un grupo de personas se consigue fomentar el sentimiento de equipo, el compromiso y la implicación en la consecución de un objetivo común. La imaginación, la creatividad y la capacidad de tomar decisiones de forma individual y colectiva mejoran considerablemente, ya que si no se posee cierta agilidad mental no se pueden superar los retos propuestos, una capacidad que se traslada al día a día de la empresa mejorando la productividad.
Aitor Pérez
Gerente
LKS Selección
Alejandro Sánchez-Gómez
Wines Marketing Manager
Zamora Company
Carlos Arredondo
Gerente Dirección de Aprendizaje
REPSOL
Carlos Olivé
Gerente
CBS Real State
Carolina Madrid
Building and Facilities Coordinator
Amadeus IT Group
Coral García
Coordinadora de Prensa y Eventos
WWF España
David Fernández
Global Head
HP Retail Experience
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