Team Building Musical

Conseguir un mayor rendimiento laboral es una de las grandes asignaturas pendientes de la mayoría de empresas. Para alcanzar este objetivo una alternativa interesante se conoce con el nombre de “Team Building Musical”.

La música nos ha acompañado en numerosas actividades diarias desde tiempos inmemoriales y es por ello que las empresas tratan de conseguir un momento de conexión con los ritmos y sonidos en sus empleados, aportándoles un momento de relajación muy satisfactorio.

Realizar este tipo de actividades ayuda a conseguir un ambiente de equipo en el trabajo mucho más intenso, mejorando la capacidad para resolver los problemas que puedan aparecer cada día. La música invita a compartir momentos únicos de alegría y complicidad favoreciendo que se vivan momentos de complicidad únicos entre los compañeros.

El “Team Building Musical” está formado por una serie de actividades que tienen en común tratar de fomentar las relaciones entre los asistentes, para lo cual se llevan a cabo bailes y se disfruta de ritmos sin realizar ninguna distinción entre los asistentes, creando un ambiente en el que todo el mundo se siente cómodo y se animan de forma natural.

El “Team Building Musical” ayuda a liberar tensiones, a ayudar a que desaparezcan las diferencias existentes en los empleados. Las actividades empleadas relacionadas con la música generan emociones positivas que contribuyen a generar el mejor ambiente de trabajo posible.

Una de las posibles actividades se basa en la construcción de instrumentos de música realizando cursos y talleres donde los participantes además pueden aprender a tocar un instrumento que sea de su agrado.

Entre las ventajas que el “Team Building Musical” aporta a las empresas se pueden destacar las siguientes:

• Mejora la confianza. La confianza entre los trabajadores se mejora haciendo que florezca el compañerismo y el buen clima laboral. Los asistentes aprenden que es necesario acoplarse unos a otros para conseguir un buen sonido, un objetivo común.
• Mejora la afinidad de las personas. Para conseguir el objetivo buscado es necesario que exista una buena afinidad entre las personas implicadas. De esta forma, se consigue mejorar la comunicación entre los asistentes.
• Reducción del estrés. Son actividades que ayudan a que los empleados se relajen y liberen tensiones. El “Team Building Musical” consigue reducir los niveles de estrés reduciendo los posibles conflictos que puedan surgir.